30 Ausbilder, große Traktoren, spannende Praxisbeiträge über das Finden, Qualifizieren und Binden von Azubis, viel Zeit zum Netzwerken und jede Menge Spaß – so die kurze Zusammenfassung des Ausbilderforums 2012, welches am 19. Juni im John Deere Forum in Mannheim stattgefunden hat.

Ausbilderforum 2012 in Mannheim

Die ersten Teilnehmer trafen sich schon am Vortag zu einer sehr beeindruckenden Werksführung bei John Deere. Und unser netter Führer hätte wohl noch Stunden weiter erzählt, wäre da nicht ein reservierter Tisch in den Rheinterrassen gewesen, der auf uns gewartet hat. So genossen wir einen herrlichen Abend im Freien mit Blick auf den Rhein, bei gutem Essen und viel Erfahrungsaustausch.

Am nächsten Morgen ging es dann los und 30 Teilnehmer (der Süden Deutschlands war überproportional gut vertreten:-)) waren gespannt auf die ersten Vorträge.

	Eröffnet wurde das Ausbilderforum von Sebastian Tempel (softstairs GmbH) und mir. Im Anschluss mussten die Teilnehmer bei meiner Keynote „Von der Hundeerziehung zum Azubiflüsterer – Wie Sie Ihren Auszubildenden erziehen“ oft Schmunzeln und konnten 5 Erziehungstipps mitnehmen.
	Den ersten Praxisvortrag der Ausbildungsbetriebe hielt Dieter Wachenfeld von den John Deere Werken Mannheim über „Mannheims Nacht der Ausbildung“.  Diese ist mittlerweile zur festen Institution geworden und findet in vielen Städten statt.
	Sehr gespannt waren viele Ausbilder auf den Vortrag von Timo Hodapp und Daniela Schmid von der VEGA Grieshaber KG. Diese sind Vorreiter auf dem Gebiet der Auszubildendengewinnung mit Social Media und erklärten Ihren Azubi-Blog und die Facebook-Fanpage.
	Nach dem Mittagessen gab uns Melanie Rott sehr offen Einblick in den Beurteilungsprozess für Auszubildende und DH-Studenten bei der BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH.
	Beim ADAC werden die Auszubildenden mit Lernwochen während der Ausbildungszeit qualifiziert. Damit wird die Ausbildung immer mehr zum Erlebnis, wie uns Claudia Obermeier und Maren Broda erklärten.
	Den Abschluss der Praxisvorträge bildete Konstanze Bergmann vom Maritim Hotel München. Ihr Thema „Bindung von Auszubildenden mal anders“ beleuchtete hier noch eine ganz andere Seite. Wie bei allen Vorträgen waren viele Tipps und Anregungen dabei.

Meine vorbereiteten Fragen an die Referenten habe ich übrigens gar nicht gebraucht. Die Teilnehmer waren sehr rege dabei und haben die Chancen zum Austausch ausgiebig genutzt. In den Diskussionen ging es viel um Themen des Ausbildungsmarketings und der Auswahl von Auszubildenden, ebenso wurden Bindungsinstrumente besprochen. Ziel sollte es sein, ein stimmiges Gesamt-Ausbildungskonzept zu haben.

Diskutiert wurde dann natürlich noch beim Ausbilder-World Café zu den Themen Azubis finden, qualifizieren und binden – moderiert von Sebastian Tempel (softstairs GmbH).

Danke für den interessanten Tag an alle Referenten und Teilnehmer! Und natürlich an die softstairs GmbH. Die Kooperation und Organisation mit diesen hat viel Spaß gemacht!

Die Feedbacks müssen wir noch auswerten. Aber die mündlichen Rückmeldungen waren schon recht positiv. Und es kam auch schon die Frage „Wann findet denn das nächste Ausbilderforum statt?“…