Sind wir Vorbilder für unsere Auszubildenden? In meinen Seminaren für Ausbilder wie Ausbildungsbeauftragte wird immer wieder darüber gesprochen, dass wir Vorbilder für unsere Auszubildenden sein müssen.

Ohne Frage ist es enorm wichtig, dass wir hier als Vorbild fungieren. Denn nur wenn wir selbst das Verhalten vorleben, welches wir uns von unseren Auszubildenden wünschen, wird dies von den Auszubildenden angenommen.

Hierzu möchte ich Ihnen ein paar Beobachtungen schildern:

• Seminare mit Ausbildungsbeauftragten können manchmal nicht so pünktlich begonnen werden wie mit Auszubildenden.
• Ausbildungsbeauftragte muss ich während des Seminars ab und zu daran erinnern, den Laptop zuzumachen oder das Handy wegzulegen und erst wieder in der Pause Mails zu beantworten. Ich kann mich nicht entsinnen, jemals einen Auszubildenden darauf hingewiesen zu haben.
• Die Meldung am Telefon ist manchmal nicht so korrekt, wie ich es Auszubildende im Telefontraining beibringe.
• Wenn ich am Ende des Seminars nicht darum bitte, den Tisch ordentlich zu hinterlassen, bleiben alle Getränke, Essensreste, Stifte etc. liegen. Dies ist bei Auszubildenden auch nicht anders 😉

Dies sind ein paar Beobachtungen, über die wir einmal nachdenken sollten. Wir sind alle nicht perfekt – ich auch nicht. Aber wir dürfen nicht vergessen, wie wichtig diese Vorbildfunktion ist. Auszubildende achten sehr stark auf unser Verhalten. Daher: Denken wir daran und sind Vorbild für unsere Auszubildenden.

Viele Grüße an alle Leser,

Ihre
Sabine Bleumortier