Gerade in der Vorweihnachtszeit ist es eine wunderbare Gelegenheit, den ausbildenden Fachkräften im Unternehmen für ihre wertvolle Arbeit in der Azubibetreuung zu danken. Solche Gesten schaffen Verbundenheit und motivieren.

Im letzten Jahr bin ich in einem Blog in vier Last Minute Weihnachtsideen für Ausbilder darauf eingegangen, wie diese mit den Auszubildenden feiern können. In diesem Jahr möchte ich den Schwerpunkt auf die ausbildenden Fachkräfte legen. Ich stelle Ihnen hier 16 kreative Ideen vor – sowohl mit wenig als auch mit etwas mehr Aufwand, die Ihre Wertschätzung spürbar machen.

Azubibetreuern im Advent danken: Ideen mit wenig Aufwand

1. Persönliche Dankeskarte

Wie wäre es mit einer handgeschriebenen Dankeskarte? Ein persönlicher Gruß, in dem Sie konkret beschreiben, was Sie an der Arbeit der Fachkräfte schätzen, hinterlässt bleibenden Eindruck. In einer Zeit, in der fast alles digital abläuft, fällt eine liebevoll verfasste Karte besonders auf und wird garantiert wertgeschätzt.

Spezialidee: Lassen Sie die Karten auch Ihre Auszubildenden schreiben und teilen sich die ausbildenden Fachkräfte auf.

2. E-Mail mit Danksagung

Wenn es schneller gehen muss, bietet sich eine E-Mail an. Formulieren Sie Ihre Wertschätzung mit ehrlichen, herzlichen Worten und heben Sie hervor, wie wichtig die tägliche Arbeit der ausbildenden Fachkräfte ist. Auch eine kurze E-Mail kann eine große Wirkung haben, wenn sie von Herzen kommt.

3. Süße Überraschung

Kleine Schokoladen-Weihnachtsmänner oder Adventskalender auf den Schreibtischen zaubern sofort ein Lächeln ins Gesicht der ausbildenden Fachkräfte. Diese süßen Aufmerksamkeiten sind eine einfache und doch wirkungsvolle Möglichkeit, Ihre Dankbarkeit auszudrücken.

Spezialidee: Noch persönlicher wird es, wenn Sie und/oder Ihre Auszubildenden hier etwas selbst für die ausbildenden Fachkräfte backen: Lebkuchen, Plätzchen eignen sich hierfür gut.

4. Symbolische Geschenke

Wie wäre es mit kleinen Teelichtern oder Glücksbringern, die Sie mit einem „Dankeschön“-Anhänger versehen? Diese kleinen Geschenke sind schnell verteilt und erinnern die Beschenkten an die wertvolle Arbeit, die sie leisten. Oder verteilen Sie kleine Beutel mit einer besonderen Teemischung, die sich hervorragend für gemütliche Winterabende eignet. Fügen Sie eine kurze Notiz bei: „Für Ihre wohlverdiente Pause – herzlichen Dank für Ihr Engagement in der Azubibetreuung!“

5. Weihnachtsgruß über das Intranet

Nutzen Sie das firmeneigene Internet, um eine weihnachtliche Botschaft zu posten. Ein kurzer, wertschätzender Gruß erreicht viele Fachkräfte gleichzeitig und zeigt, dass Sie auch digital an sie denken.

Spezialidee: Wie wäre es, wenn Sie diese weihnachtliche Botschaft zusammen mit Ihrem Geschäftsführer aufnehmen? Das zeigt die Wertschätzung bis ins Management.

6. Dankesposter

Gestalten Sie ein einfaches Poster mit einer Danksagung und hängen Sie es in der Nähe des Pausenraums oder im Eingangsbereich Ihres Unternehmens auf – ein starkes visuelles Zeichen der Wertschätzung.

7. Dankesvideo

Warum nicht ein Video mit Dankesbotschaften von allen Auszubildenden drehen? Solch eine kreative Aktion sorgt für große Freude und bleibende Erinnerungen. Das Video kann bei einer internen Veranstaltung gezeigt oder auf der Intranetseite veröffentlicht werden.

8. Nette Geste im Alltag

Wenn Sie nicht so viele Azubibetreuer haben: Ein persönlicher Dank in Verbindung mit einer Einladung zu einem Tee oder Kaffee ist eine herzliche Geste, die den Arbeitsalltag auflockert. Nutzen Sie die Gelegenheit für ein entspanntes Gespräch.

Azubibetreuern in der Adventszeit danken: Ideen mit mehr Aufwand

1. Adventsfrühstück

Organisieren Sie ein gemütliches Adventsfrühstück im Unternehmen. Bei Brötchen und Kaffee oder Tee kommen alle Azubibetreuer zusammen, und in entspannter Atmosphäre kann man gemeinsam das Jahr Revue passieren lassen. Solche Events stärken den Zusammenhalt und machen die Vorweihnachtszeit besonders.

2. Weihnachtsfeier für die Fachkräfte

Oder machen Sie es etwas größer und planen eine Weihnachtsfeier, um das Engagement der ausbildenden Fachkräfte gebührend zu feiern. Ein geselliges Beisammensein mit gutem Essen und festlicher Stimmung stärkt den Teamgeist.

3. Büchergutschein

Ein Büchergutschein mit einer persönlichen Empfehlung ist ein zeitloses Geschenk. Zusammen mit einer weihnachtlichen Karte zeigt es Wertschätzung und gibt den Fachkräften die Möglichkeit, sich selbst etwas Gutes zu tun.

Spezialidee: Natürlich können Sie den ausbildenden Fachkräften auch ein Buch schenken, welches ihnen im Ausbildungsalltag weiterhilft, z.B. „Hilfe, ein Azubi kommt! Was Azubibetreuer wissen müssen“.

4. Personalisierte Geschenke

Ein personalisiertes Geschenk – passend für Ihre ausbildenden Fachkräfte (wie eine Tasse mit dem Namen der Fachkraft oder eine individuell gestaltete Brotzeitbox) zeigt, dass Sie sich Gedanken gemacht haben. Solche Geschenke sind nicht nur nützlich, sondern bleiben lange in Erinnerung.

5. Gestaltung eines Weihnachtsbaums

Ein Weihnachtsbaum im Eingangsbereich Ihres Unternehmens, geschmückt mit Kugeln, auf denen die Namen aller ausbildenden Fachkräfte stehen, wird zum symbolischen Dankeschön in der Adventszeit. Mit QR-Codes, die zu einzelnen persönliches Dankesvideos führen, ein echter Hingucker im Ausbildungsbetrieb. Diese Idee wertschätzt sichtbar die wichtige Arbeit der Betreuenden.

6. Highlight im internen Newsletter

Widmen Sie eine Ausgabe des internen Newsletters den ausbildenden Fachkräften. Interviews, Erfahrungsberichte und ein Dankesartikel lassen alle wissen, wie wichtig diese Arbeit für das Unternehmen ist.

7. Weihnachtsbrief mit Geschichten

Ein ausführlicher Weihnachtsbrief, in dem Sie die Erfolge und besonderen Momente aus dem Ausbildungsjahr zusammenfassen, ist eine großartige Möglichkeit, das Jahr positiv abzuschließen und Wertschätzung zu zeigen.

8. Kreativer Adventskalender

Ein selbstgemachter Adventskalender, bei dem sich hinter jedem Türchen eine kleine Überraschung oder Botschaft versteckt, bringt jeden Tag etwas Freude. Ideen sind z.B. motivierende Zitate, kleine Gedichte oder lustige Weihnachtsanekdoten.

Spezialidee: Auch hier könnten Sie die Auszubildenden wieder einbinden oder den Adventskalender sogar als Projekt an diese vergeben.

Mit diesen Ideen können Sie mit wenig oder ein bisschen mehr Aufwand eine Atmosphäre der Wertschätzung schaffen. Oft sind es die kleinen, aufrichtigen Gesten, die am meisten bewegen. Welche Idee gefällt Ihnen am besten? Vielleicht möchten Sie sogar mehrere umsetzen oder diese kombinieren? Ich wünsche Ihnen eine wunderschöne Adventszeit.

P.S. Für diesen Blog habe ich mir wieder Unterstützung durch ChatGPT geholt. So sind einige Ideen von mir, andere von ChatGPT. Wenn Sie wissen möchten, wie auch Ihnen ChatGPT den Ausbildungsalltag erleichtern kann, melden Sie sich gerne noch zum Webinar „ChatGPT für Ausbilder*innen“ an. Der nächste Termin ist am 9. Dezember 2024 um 9 Uhr.

Bild: Pixabay