Wie werden neue Auszubildende in den Abteilungen eigentlich vorgestellt? Sicher, es gibt am ersten Tag eine Vorstellungsrunde, in der dem Auszubildenden die neuen Kollegen vorgestellt werden. Das sind für beide Seiten dann viele neue Informationen auf einmal. Und für die Kollegen wäre es doch schön, mehr über den Auszubildenden zu erfahren – und das vielleicht auch schon im Voraus?

Dazu sehe ich in einigen Firmen immer wieder Steckbriefe, die dort aushängen, vom Azubibetreuer per Mail an alle Kollegen geschickt werden oder der Auszubildende versendet diese an seinem ersten Tag im neuen Bereich.

Hier ein Beispiel, wie ein solcher Steckbrief gestaltet sein könnte (Ihrer Kreativität und der Ihrer Auszubildenden ist dabei natürlich keine Grenze gesetzt…):

Steckbrief „Ich bin der neue Auszubildende zum (Berufsbild)“

Vor- und Nachname:

Warum ich mich für diese Ausbildung entschieden habe:

Diese Abteilungen habe ich schon kennen gelernt:

An diesen Projekten durfte ich schon mitarbeiten:

Meine Hobbys:

Meine Lieblingsmusik:

Mein Lieblingsonlinenetzwerk:

Mein Lieblingsgetränk:

…

Ein Foto kann natürlich auch noch dabei sein. Damit können sich die Kollegen gleich ein Bild von Ihrem neuen Auszubildenden machen. In kleineren Ausbildungsbetrieben kann der Azubi-Steckbrief auch an alle Kollegen verteilt werden oder am schwarzen Brett aushängen.

Welche Antworten von Ihrem neuen Auszubildenden würden Sie denn noch interessieren?

Und wie wäre es, wenn die Kollegen Steckbriefe über sich schreiben und der Auszubildende damit gleich einen umfangreichen Eindruck von den Kollegen erhält?

(Bild: Pixabay)