Für einen erfolgreichen Start ins Unternehmen wird für alle Azubis aus dem 1. Ausbildungsjahr und die Ausbilder jährlich im Oktober ein Bauer-Azubi-Base-Camp durchgeführt.
Das Bauer-Azubi-Base-Camp
Alpinisten beschreiben ihr „Basecamp“ als den Ort, an dem sie auf die Herausforderungen ihres großen Abenteuers vorbereitet werden. Ein Ort, von dem sie gestärkt und ermutigt aufbrechen: das Ziel vor Augen!
Auch unsere Auszubildenden stehen zu Beginn der Ausbildung vor einem Abenteuer. Ein Abenteuer, auf das wir sie mit unserem Bauer-Azubi-Base-Camp vorbereiten.
Die Azubis setzen sich 3 Tage lang, unter professioneller Anleitung von externen Trainern mit sich selbst, dem Team und den eigenen Fähigkeiten und Grenzen auseinander. So machen sie sich auf den Weg vom Bauer-Azubi-Base-Camp in Richtung der großen „Bauer-Familie“.
Unter Anwendung erprobter erlebnispädagogischer Methoden stellen wir unsere Auszubildenden vor individuelle Gruppenherausforderungen und ermöglichen so direkte Erlebnisse, welche wir zielgerichtet auf die alltäglichen Anforderungen im Unternehmen hin reflektieren.
So wurde uns z.B. beim Bau unserer „Bauer-Mobile“ schnell klar, auf was es ankommt J. Wir müssen Knoten binden können. Hier setzten wir voll auf unsere Azubi-Kollegen aus dem hohen Norden, die uns Landratten aus Bayern erst einmal Nachhilfe im „Knoten binden“ gaben.
Teamgedanke WIR
An vorderster Stelle stand dabei immer der Teamgedanke „WIR“ als Gruppe! Als nächstes kam der Schritt vom WIR zum „ICH“.
Haben Sie schon selbst mal darüber nachgedacht:
Welche Wünsche und Ziele habe ich, wo will ich hin?
Welche Engpässe habe ich, was ärgert mich?
Welche Stärken, Talente und Leidenschaften habe ich?
Wo komme ich her? Was bringe ich mit?
Wo sehe ich mich in 5 Jahren?
Eine weitere Herausforderung war der Glasscherbenlauf. Hier wurde uns allen sehr schnell klar, dass man die eigene Komfortzone verlassen muss, um Unmögliches zu schaffen.
Abends beim Grillen und gemütlichen Zusammensein wurde eine Whats App Gruppe die „Bauer-Azubi-Base-Camp-Gruppe“ gegründet. Somit wurde unser Ziel, die Azubis untereinander und miteinander zu vernetzen und den Austausch in der Gruppe zu fördern, erreicht.
Im Zusammenspiel theoretischer Impulse mit dem Erleben unmittelbarer, intensiver Momente nutzen wir die Chance, junge Menschen nachhaltig in wichtigen Schlüsselqualifikationen wie Kommunikation, Zusammenarbeit und Durchhaltevermögen zu fördern.
Autorin:
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Bilder: Sabine Wieland
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