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Vergessen Sie die Ausbilder beim Ausbildungsmarketing nicht
Normalerweise sehen wir auf Anzeigen, in Flyern und auf den Ausbildungshomepages hauptsächlich Bilder von Auszubildenden. Das ist wichtig und gut so. Denn wer kann besser von seinem Beruf erzählen als die Auszubildenden? Diese sind sehr gute Botschafter für ihren...
Checkliste „Ist Ihr Betrieb ausbildungsreif?“
Leider sind auch Ausbildungsbetriebe nicht immer ausbildungsreif. Jeder vierte Ausbildungsvertrag wird vorzeitig gelöst (lt. Berufsbildungsbericht 2014). Und wenn Auszubildende und Ausbilder nach den Gründen für die Vertragsauflösungen gefragt werden, nennen diese...
Lassen Sie Azubis die Ausbildung mitgestalten
Ausbilder machen sich immer wieder Gedanken über die Gestaltung der betrieblichen Ausbildung. Was läuft gut, was nicht so gut? Was sollten wir verändern, was modernisieren und was wird beibehalten? Und so soll es auch sein. Das ist wichtig und gehört auf alle Fälle zu...
Azubis an der Auswahl ihrer Nachfolger beteiligen
Ja geht denn das? Dies ist vielleicht auch Ihr erster Gedankengang. Und es geht! Manche Ausbildungsbetriebe binden ihre Auszubildenden ganz bewusst in die Auswahl mit ein. Hier ist dann zum Beispiel ein Azubi Beobachter beim Auswahltag und entscheidet ebenso mit, wie...
Fehlende Ausbildungshomepage und Fachkräftemangel
Immer wieder lese ich auf den Karriereseiten von Betrieben den Satz: „Im Moment sind keine Ausbildungsstellen zu besetzen“. Und ich frage mich dann, ob diesen Unternehmen bewusst ist, dass sie damit viele interessierte Schüler verlieren. Ich wundere mich dann nicht...
Ausbilder lernen auch vom Azubi
In meinem gestrigen Training für ausbildende Fachkräfte ergab sich eine rege Diskussion darüber, ob und was wir von unseren Auszubildenden lernen können. Haben Sie sich darüber schon einmal Gedanken gemacht? Falls nicht, nehmen Sie sich doch jetzt ein paar Minuten...
Danke für den „Liebster Award“!
Mein Blog für Ausbilder hat ganz überraschend den Liebster Award erhalten. Vielen Dank an Gaby Feile von der Kommboutique, die diesen nominiert hat. Aber was ist der „Liebster Award“ überhaupt? Diese Auszeichnung wird von einem Blogger zum nächsten weitergereicht und...
Sind Ihre Übernahmeabteilungen zufrieden?
Wissen Sie eigentlich, ob die Übernahmeabteilungen mit der Ausbildung in Ihrem Unternehmen zufrieden sind? Möglichkeiten des Ausbildungscontrollings gibt es viele. Wenn wir uns das qualitative Controlling ansehen, ist es durchaus ein wichtiger Ansatz, sich einmal...
Haben Azubis kein Feedback zum Praxiseinsatz?
Bei den Feedbackgesprächen, die wir mit unseren Auszubildenden führen, finde ich es ganz wichtig, den Auszubildenden auch um Rückmeldung zu bitten. Wie hat ihm der Praxiseinsatz gefallen, wie die Betreuung, die Aufgaben usw. Und welche Verbesserungsvorschläge hat er?...
Probezeitgespräch mal anders
Zum Ende der Probezeit führen viele Unternehmen „Probezeitgespräche“. Hier erhält der Auszubildende ausführliche Rückmeldung zu seinem Verhalten in den ersten Ausbildungsmonaten im Betrieb. Und er erfährt, ob er die Ausbildung im Betrieb fortsetzen kann. Sinn der...