Ausbildungsbegeisterung (er)leben:
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Allgemein

Warum Ausbilder die Ausbildung lieben sollten

Lieben Sie die betriebliche Ausbildung? Die Frage ist durchaus ernst gemeint, auch wenn dem ein oder anderen von Ihnen vielleicht das Wort „lieben“ etwas zu viel des Guten ist. Mehr Stellenwert der Ausbildung im Betrieb Ich bekomme immer wieder mit, dass Ausbilder...

Wie Sie Lerneinheiten in der Ausbildung durchführen

Letztens bin ich auf die Vorbereitung von Lerneinheiten eingegangen. Diese ist wichtig, um anschließend gut und erfolgreich in eine Lernphase mit unserem Auszubildenden starten zu können. Heute soll es nun um ein paar Tipps für Ausbilder zur Durchführung von...

Ausbilder in der Sandwichposition

Kennen Sie das als Ausbilder auch? Die Personalleitung ist auf die Kosten der betrieblichen Ausbildung fixiert. Sie möchten eine gute Ausbildung anbieten und auch schwächere Auszubildende ausreichend unterstützen. Und dann kommen noch die ausbildenden Fachkräfte auf...

Lerneinheiten vorbereiten

Um das Ausbildungsziel zu erreichen ist es wichtig, dem Auszubildenden neues Wissen zu vermitteln. Dazu gibt es die unterschiedlichsten Lernmethoden. Aber egal für welche Methode sich Ausbilder wie ausbildende Fachkräfte entscheiden, immer ist auch eine gewisse...

Nachbereitung von Feedbackgesprächen

Das perfekte Feedbackgespräch sollten Ausbilder nicht nur vorbereiten, sondern auch nachbereiten. Im Berufsalltag ist das oft nicht einfach. Das Gespräch mit dem Auszubildenden ist vorbei und der Mitarbeiter schnell wieder mit anderen Themen beschäftigt. Nachbereitung...

Ausbildungsmarketing braucht Ehrlichkeit

Stellen Sie sich vor, Sie sehen im Internet einen tollen Blazer, konnten diesen von vorne, hinten und sogar den Seiten betrachten. Da schlagen Sie zu und kaufen den Blazer. Dann kommt das Paket zu Ihnen nach Hause. Sie sind voller Erwartungen. Und dann… Sie öffnen das...

Tipps für Ihren Ausbildungs-Blog

Ein erfolgreiches Ausbildungsmarketing muss nicht viel kosten. Das beste Beispiel ist ein Ausbildungs-Blog, in dem Auszubildende aus ihrem Ausbildungsalltag berichten. Eine Maßnahme, für die Sie kein großes Budget benötigen, und die doch sehr erfolgreich sein kann....

Und noch einmal: Wie die Generation Z tickt

Auf einige Eigenschaften von typischen Vertretern der Generation Z bin ich in Blogs der vergangenen Wochen schon eingegangen. Dabei ging es in einem Beitrag um den Optimismus und die Leistungsorientierung, im anderen um die Familienorientierung und den YOLO-Gedanken....

Der erste Eindruck – auch für Ausbilder wichtig

Der erste Eindruck ist entscheidend – und zwar nicht nur für Auszubildende zum Start eines neuen Praxiseinsatzes, sondern auch für die Azubibetreuer, wenn diese das erste Mal mit ihrem neuen Auszubildenden zusammentreffen. Vor ein paar Wochen habe ich hier bereits den...

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