Ausbildungsbegeisterung (er)leben:
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Allgemein

Keine Verhaltensveränderung ohne Einsicht

Der Generation Y, die auch als Generation „Why“ beschrieben wird, ist das „Warum“ genauso wichtig wie der nachfolgenden Generation Z. Diese möchten wissen, warum sie etwas tun, was der Sinn einer Aufgabe ist. Generation Y und Generation Z fordern ein „Warum“ Bei der...

Einführungsmappe für neue Auszubildende

Die Vorbereitung auf die neuen Auszubildenden, die im Herbst mit ihrer Ausbildung starten, ist in vielen Betrieben in vollem Gange und einige stellen eine Einführungsmappe für die Neuen zusammen. Dies ist sinnvoll, da in den ersten Tagen so viele neue Informationen...

Empfehlungen für die Qualifizierung von Azubibetreuern

Wenn jede vierte ausbildende Fachkraft nicht auf ihre Aufgaben vorbereitet wird und diese sich mehr Trainings und Unterstützung wünschen, wie es meine Umfrage ergeben hat, dann gibt es doch einigen Handlungsbedarf in der betrieblichen Ausbildung. Daher können Sie...

Wie Ihr Azubi unbeliebte Tätigkeiten gerne übernimmt

Heute habe ich ein paar Tipps für Sie, wie ihr Auszubildender unbeliebte Tätigkeiten (z.B. unliebsame Routineaufgaben) gerne übernimmt. Wie ist das denn bei Ihnen? Machen Sie gerne Ablage? Kopieren Sie gerne oder räumen Sie Ihren Werkzeugkasten gerne auf? Ich vermute,...

Rituale erleichtern die Ausbildung

Rituale geben Sicherheit Rituale laufen nach bestimmten festgelegten Regeln ab und haben hohen Symbolgehalt. Sie vermitteln zudem Halt und Orientierung. Ein Thema, das gerade für die Generation Z sehr wichtig ist, die nach Struktur und Ordnung sucht. Daher können...

Schülerpraktikum – Welches Ziel verfolgen Sie?

Schülerpraktika gehören an immer mehr Schulen zum festen Programm und manche Schüler nehmen auch freiwillig an einem Praktikum teil. Welches Ziel verfolgen Ausbildungsbetriebe mit einem Schülerpraktikum? Eine wichtige Frage für Ausbildungsbetriebe ist es beim Anbieten...

Tipps für Einzahlungen auf das Vertrauenskonto Ihres Azubis

Vertrauen ist die Grundlage jeder Beziehung und auch guter Zusammenarbeit im Berufsleben. Wenn wir kein Vertrauen zu unserem Vorgesetzten oder zu Kollegen haben, wird die Zusammenarbeit schwierig. Vertrauen muss erarbeitet werden Bei unserem Auszubildenden ist das...

Wann ist eine Ausbildung erfolgreich?

Diese Frage wird mir immer wieder gestellt. Und das sicher nicht nur, weil in meinem Firmennamen der Zusatz ERFOLGREICH AUSBILDEN steht. Aber wann ist die betriebliche Ausbildung eigentlich erfolgreich? In erster Linie ist Erfolg für mich, wenn ich die Ziele, die ich...

Zu viel Nähe zum Azubi an der Sprache erkennen

Lassen Sie mich heute mit einer kleinen Geschichte beginnen: Zwei Igel leben allein im Wald, aber eines Tages treffen sie aufeinander. Sie finden sich sympathisch und gehen gemeinsame Wege. So kommen sie sich immer näher und beschnuppern sich ausgiebig. Sie kommen...

Ostergrüße

Liebe Leser, endlich ist es soweit: Krokusse und Tulpen blühen, die ersten warmen Sonnenstrahlen fallen auf unser Gesicht, die Vögel zwitschern und nicht nur Kinder freuen sich über bunte Ostereier oder Schokohasen. Ihre Auszubildenden und Ausbildungsbeauftragten...

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