Es gibt verschiedene Methoden anderen Personen – und damit natürlich auch unseren Auszubildenden – Feedback zu geben. Heute möchte ich Ihnen die WWW-Formel vorstellen. Die drei Ws stehen für Wahrnehmung, Wirkung und Wunsch (nach Manfred Gührs und Claus Novak). Das...
Allgemein
Wie Sie Auszubildende am Ausbildungsende verlieren
Heute habe ich mir mal wieder die Kopfstandfrage gestellt: Wie verlieren wir nach einer erfolgreichen Ausbildungszeit unsere Auszubildenden? Natürlich ist es sicher nicht unser Ziel, gute Auszubildende zu verlieren. Normalerweise möchten Sie diese ja in ein...
Feedback vom Auszubildenden mit den richtigen Fragen erhalten
Jedes Feedbackgespräch ist eine gute Möglichkeit, Rückmeldung vom Auszubildenden zum Praxiseinsatz zu erhalten. Wenn Auszubildende hier von sich aus viel erzählen und auch Ideen zur Verbesserung anbringen, ist das sehr schön. Aber viele Auszubildende trauen sich...
Vergessen Sie die Ausbilder beim Ausbildungsmarketing nicht
Normalerweise sehen wir auf Anzeigen, in Flyern und auf den Ausbildungshomepages hauptsächlich Bilder von Auszubildenden. Das ist wichtig und gut so. Denn wer kann besser von seinem Beruf erzählen als die Auszubildenden? Diese sind sehr gute Botschafter für ihren...
Checkliste „Ist Ihr Betrieb ausbildungsreif?“
Leider sind auch Ausbildungsbetriebe nicht immer ausbildungsreif. Jeder vierte Ausbildungsvertrag wird vorzeitig gelöst (lt. Berufsbildungsbericht 2014). Und wenn Auszubildende und Ausbilder nach den Gründen für die Vertragsauflösungen gefragt werden, nennen diese...
Lassen Sie Azubis die Ausbildung mitgestalten
Ausbilder machen sich immer wieder Gedanken über die Gestaltung der betrieblichen Ausbildung. Was läuft gut, was nicht so gut? Was sollten wir verändern, was modernisieren und was wird beibehalten? Und so soll es auch sein. Das ist wichtig und gehört auf alle Fälle zu...
Azubis an der Auswahl ihrer Nachfolger beteiligen
Ja geht denn das? Dies ist vielleicht auch Ihr erster Gedankengang. Und es geht! Manche Ausbildungsbetriebe binden ihre Auszubildenden ganz bewusst in die Auswahl mit ein. Hier ist dann zum Beispiel ein Azubi Beobachter beim Auswahltag und entscheidet ebenso mit, wie...
Fehlende Ausbildungshomepage und Fachkräftemangel
Immer wieder lese ich auf den Karriereseiten von Betrieben den Satz: „Im Moment sind keine Ausbildungsstellen zu besetzen“. Und ich frage mich dann, ob diesen Unternehmen bewusst ist, dass sie damit viele interessierte Schüler verlieren. Ich wundere mich dann nicht...
Ausbilder lernen auch vom Azubi
In meinem gestrigen Training für ausbildende Fachkräfte ergab sich eine rege Diskussion darüber, ob und was wir von unseren Auszubildenden lernen können. Haben Sie sich darüber schon einmal Gedanken gemacht? Falls nicht, nehmen Sie sich doch jetzt ein paar Minuten...
Danke für den „Liebster Award“!
Mein Blog für Ausbilder hat ganz überraschend den Liebster Award erhalten. Vielen Dank an Gaby Feile von der Kommboutique, die diesen nominiert hat. Aber was ist der „Liebster Award“ überhaupt? Diese Auszeichnung wird von einem Blogger zum nächsten weitergereicht und...