Wissen Sie eigentlich, ob die Übernahmeabteilungen mit der Ausbildung in Ihrem Unternehmen zufrieden sind? Möglichkeiten des Ausbildungscontrollings gibt es viele. Wenn wir uns das qualitative Controlling ansehen, ist es durchaus ein wichtiger Ansatz, sich einmal...
Allgemein
Haben Azubis kein Feedback zum Praxiseinsatz?
Bei den Feedbackgesprächen, die wir mit unseren Auszubildenden führen, finde ich es ganz wichtig, den Auszubildenden auch um Rückmeldung zu bitten. Wie hat ihm der Praxiseinsatz gefallen, wie die Betreuung, die Aufgaben usw. Und welche Verbesserungsvorschläge hat er?...
Probezeitgespräch mal anders
Zum Ende der Probezeit führen viele Unternehmen „Probezeitgespräche“. Hier erhält der Auszubildende ausführliche Rückmeldung zu seinem Verhalten in den ersten Ausbildungsmonaten im Betrieb. Und er erfährt, ob er die Ausbildung im Betrieb fortsetzen kann. Sinn der...
Ausbilden mit Lernzielen
Wissen Ihre Azubibetreuer in den Fachbereichen eigentlich, welche Inhalte diese den Auszubildenden vermitteln müssen? Grundlage dazu ist natürlich erst einmal die jeweilige Ausbildungsordnung. Diese ist aber für viele Ausbildungsbeauftragte nicht so klar formuliert....
Von Hautverstehern, Talentsuchern und anderen Messeeindrücken (stuzubi 2015)
Samstag, 28. Februar 2015, 10 Uhr. Mehr als 100 Schüler (teilweise mit Eltern) stehen vor dem Eingang der Zenith Kulturhalle im Münchner Norden. Man könnte fast meinen, es geht in ein Popkonzert. Wenn nicht die frühe Uhrzeit wäre. Nein, alle warten ruhig, um Einlass...
Pimp up your Stellenanzeige
„Sind Stellenanzeigen nicht out?“ Diese Frage wird mir gerade in letzter Zeit häufiger gestellt. Dabei wird völlig verkannt, dass Anzeigen über offene Ausbildungsplätze nach wie vor ein wichtiges Instrument im Ausbildungsmarketing darstellen – egal ob in...
Ideen zum Valentinstag in der Ausbildung
Samstag ist Valentinstag, der Tag der Liebenden. Und wie ich finde eine gute Gelegenheit, auch im Rahmen der Ausbildung spontan Danke zu sagen: Ausbilder können sich bei ihren Auszubildenden ebenso bedanken, wie Auszubildende bei ihren Ausbildern. Ein paar erste...
Erst Mitbewerber beobachten, dann starten
Für ihr Ausbildungsmarketing nutzen immer mehr Ausbildungsbetriebe das Internet und die Sozialen Medien. Bevor Sie damit starten, sollten Sie unbedingt erst einmal Ihre Mitbewerber beobachten und sich ansehen, was diese machen. Dabei können Sie erkennen, was sehr gut...
Weihnachts- und Neujahrsgrüße
... und plötzlich ist sie da: die Weihnachtszeit. Diese besinnliche Zeit möchte ich für ein herzliches Dankeschön an alle Leser meines Blogs und Besucher meiner Homepage nutzen: Danke für Ihr Interesse an den Ausbildungsthemen, Ihr Vertrauen und Ihre Wertschätzung....
3 Praxistipps zur Motivation von Ausbildungsbeauftragten
Es gibt viele Möglichkeiten, ausbildende Fachkräfte in ihrer Funktion zu stärken und diese zu motivieren. Heute möchte ich Ihnen drei Praxistipps mit auf den Weg geben: Lassen Sie die Azubibetreuer wissen, warum gerade diese für die Tätigkeit benannt wurden. Schenken...
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