Wissen Ihre Azubibetreuer in den Fachbereichen eigentlich, welche Inhalte diese den Auszubildenden vermitteln müssen? Grundlage dazu ist natürlich erst einmal die jeweilige Ausbildungsordnung. Diese ist aber für viele Ausbildungsbeauftragte nicht so klar formuliert....
Allgemein
Von Hautverstehern, Talentsuchern und anderen Messeeindrücken (stuzubi 2015)
Samstag, 28. Februar 2015, 10 Uhr. Mehr als 100 Schüler (teilweise mit Eltern) stehen vor dem Eingang der Zenith Kulturhalle im Münchner Norden. Man könnte fast meinen, es geht in ein Popkonzert. Wenn nicht die frühe Uhrzeit wäre. Nein, alle warten ruhig, um Einlass...
Pimp up your Stellenanzeige
„Sind Stellenanzeigen nicht out?“ Diese Frage wird mir gerade in letzter Zeit häufiger gestellt. Dabei wird völlig verkannt, dass Anzeigen über offene Ausbildungsplätze nach wie vor ein wichtiges Instrument im Ausbildungsmarketing darstellen – egal ob in...
Ideen zum Valentinstag in der Ausbildung
Samstag ist Valentinstag, der Tag der Liebenden. Und wie ich finde eine gute Gelegenheit, auch im Rahmen der Ausbildung spontan Danke zu sagen: Ausbilder können sich bei ihren Auszubildenden ebenso bedanken, wie Auszubildende bei ihren Ausbildern. Ein paar erste...
Erst Mitbewerber beobachten, dann starten
Für ihr Ausbildungsmarketing nutzen immer mehr Ausbildungsbetriebe das Internet und die Sozialen Medien. Bevor Sie damit starten, sollten Sie unbedingt erst einmal Ihre Mitbewerber beobachten und sich ansehen, was diese machen. Dabei können Sie erkennen, was sehr gut...
Weihnachts- und Neujahrsgrüße
... und plötzlich ist sie da: die Weihnachtszeit. Diese besinnliche Zeit möchte ich für ein herzliches Dankeschön an alle Leser meines Blogs und Besucher meiner Homepage nutzen: Danke für Ihr Interesse an den Ausbildungsthemen, Ihr Vertrauen und Ihre Wertschätzung....
3 Praxistipps zur Motivation von Ausbildungsbeauftragten
Es gibt viele Möglichkeiten, ausbildende Fachkräfte in ihrer Funktion zu stärken und diese zu motivieren. Heute möchte ich Ihnen drei Praxistipps mit auf den Weg geben: Lassen Sie die Azubibetreuer wissen, warum gerade diese für die Tätigkeit benannt wurden. Schenken...
Warum der Sinn so wichtig ist
Viele Auszubildende wissen nicht, warum sie eine bestimmte Aufgabe machen. Oder warum Ihnen so manches neue Wissen vermittelt wird. Da ist es dann schwierig, sich für das Thema zu begeistern. Wir sollten daher immer, wenn wir eine Aufgabe an den Auszubildenden...
Behandelt die Azubis gut, sie könnten Eure Chefs werden
Ein spannender Gedanke, oder? Letzten Freitag war der CDU-Politiker Wolfgang Bosbach in der NDR Talkshow zu Gast und hat von seiner Zeit als Auszubildender in einem Supermarkt erzählt. In genau diese Filiale kam er nach einigen Jahren als Filialleiter zurück und...
Lerninhalte bleibend vermitteln
Aus der Lernforschung ist bekannt, das der Lernende durchschnittlich etwa 20% von dem, was er gehört hat 30% von dem, was er gesehen hat 50% von dem , was er gehört und gesehen hat 70% von dem, was er selbst gesagt bzw. formuliert hat 90% von dem, was er mitdenkend...
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