In meiner Blogserie „Digitale Tools in der Ausbildung“ bin ich beim letzten Mal auf den Tools zur digitalen Kartenabfrage eingegangen.

Blogserie: Digitale Tools in der Ausbildung

In diesem dritten Teil soll es um Tools für Quizze gehen, mit denen wir die digitalen Möglichkeiten einer interessant gestalteten Ausbildung erweitern können.

Tools für Quizze

Die wahrscheinlich bekannteste Plattform ist Kahoot. Gerade wenn mehrere Auszubildende gegeneinander spielen, ist Kahoot eine tolle Plattform mit vielen Features, die den Wettbewerb untereinander fördert.

Eine völlig DSGVO-konforme Alternative aus Deutschland stellt hier die QuizAcademy dar. Diese eignet sich sowohl zum Lernen wie Abfragen von Wissen bei einzelnen Auszubildenden als auch einem Spiel in der Gruppe.

Auf dem Markt gibt es noch eine Reihe von Quiz-Tools, die an dieser Stelle gar nicht alle genannt werden können, zum Beispiel auch Quizlet. Zudem können Quizze mit mentimeter oder easy-feedback erstellt werden, die eine entsprechende Quiz-Funktion anbieten.

Wissensabfrage mit Glücksrad

Eine ganz andere Möglichkeit der Wissensabfrage, die nicht die typische Multiple Choice Systematik nutzt, ist das „Glücksrad“.

Beim „Glücksrad“ werden Fragen vorbereitet und diese auf einem „Glücksrad“ angeordnet, welches anschließend gedreht wird. Die Frage, bei der das Glücksrad stehen bleibt, muss dann (vom Auszubildenden) beantwortet werden.

Ich nutze hier gerne Wheel Decide. Umsetzbar ist das ebenso mit sogenannten „Namensrädern“ wie z.B. Wheelofnames, in dem man anstelle der Namen Begriffe einträgt, die dann – je nachdem wo das Rad stehen bleibt – zu erklären sind. Da dürfen Sie gerne selbst kreativ werden und überlegen, was mit so einem Rad alles spielerisch abgefragt und auch erarbeitet werden könnte.

Auf alle Fälle wünsche ich Ihnen viel Spaß beim Nutzen der digitalen Möglichkeiten und Ausprobieren der Tools. Diese bereichern das Ausbilden – nicht nur bei einer Ausbildung von Homeoffice zu Homeoffice.

(Bild: Pixabay)