Führen Ihre Auszubildenden ein Lerntagebuch?

Das ist gar nicht so oft der Fall. Wenn es aber geführt wird, dann sehr erfolgreich.

Im Lerntagebuch tragen die Auszubildenden ihre vereinbarten Ziele für den Tag oder die Woche ein. Dann folgen die täglichen Eintragungen, was erreicht wurde und welche Kompetenzen die Auszubildenden erworben haben. Zudem werden gemachte Fehler und was daraus gelernt wurde eingetragen.

Das Tagebuch sollte regelmäßig mit dem Ausbilder besprochen werden, der sicher weitere Tipps geben kann.

Erfolge und Ziele zu visualisieren, zu erreichen und sich dessen bewusst zu sein, ist enorm hilfreich – auch in der Ausbildung.

Viel Erfolg beim Ausbilden
wünscht Ihnen
Sabine Bleumortier

P.S. Sie möchten noch mehr Impulse für ein erfolgreiches Lernen in der betrieblichen Ausbildung: In meinen Ausbildertrainings (auch online) erfahren Sie mehr.