Schon im Jahr 2002 wurde ein Beitrag von mir über die Gestaltung der Zeit zwischen Vertragsabschluss und Ausbildungsbeginn im Buch „Ausbildungsmarketing und Bewerberauswahl“ von Stefan F. Dietl veröffentlicht.

Auch in meinem Blog über die Bindung vor Ausbildungsbeginn gebe ich einige Tipps dazu.

Einer dieser Tipps lautet: Laden Sie die zukünftigen Auszubildenden im Frühjahr zu einem Kennenlernnachmittag mit den Eltern in Ihr Unternehmen ein.

Eltern mit ins Boot holen

Eine sehr gute Sache, weil Sie damit die Zeit zwischen Ausbildungsbeginn und Vertragsabschluss mit einem persönlichen Event verkürzen und zudem noch die Eltern mit einbeziehen. Und wenn die Eltern vom Ausbildungsbetrieb überzeugt sind, sollte dem Ausbildungsstart ihres neuen Auszubildenden nichts mehr im Wege stehen.

Möglichkeiten der Gestaltung eines Kennenlernnachmittags mit zukünftigen Auszubildenden

Es gibt viele Möglichkeiten, wie Sie solch einen Nachmittag zum gemeinsamen Kennenlernen gestalten können. Hier ein paar Beispiele:

– Führung durch das Unternehmen (evt. Video zeigen)

– Kaffee/Tee und Kuchen anbieten

– Kennenlernen der vorhandenen Azubis ermöglichen (evt. gleich Patenschaften ausmachen)

– Vorstellung der Ausbilder und auch einiger Azubibetreuer

– Vorstellung der Ausbildungsstationen und fester Events während der Ausbildungszeit (Erzählen Sie dabei nicht alles, wenn noch die ein oder andere Überraschung übrig bleibt, ist das nur positiv.)

– Kombinieren Sie die Veranstaltung mit der Vertragsunterschrift auf dem Ausbildungsvertrag.

– Wenn Arbeitskleidung bei Ihnen im Ausbildungsbetrieb benötigt wird, können Sie hier gleich Maß nehmen.

– Übergeben Sie dem zukünftigen Auszubildenden an diesem Kennenlernnachmittag schon ein kleines Geschenk, was ihn an den Ausbildungsbeginn erinnert (z.B. Ordner für Ausbildungsunterlagen)

– Eine Frage-Antwort-Runde sollte auch nicht fehlen.

– Eine kleine Teamübung zur Bewegung zwischendurch.

Und Ihrer weiteren Kreativität sind natürlich keine Grenzen gesetzt. Wie gestalten Sie die Kennenlernrunde in Ihrem Ausbildungsbetrieb? Jetzt ist die richtige Zeit dafür. Ich freue mich auf Ihre Kommentare.

Noch mehr Tipps zur Azubibindung können Sie in meinem Buch “Auszubildende erfolgreich ausbilden – 44 Tipps zur Azubibindung” nachlesen.

(Photo: Pixabay)