Wir müssen unsere Ausbildung verbessern. Aber wo fangen wir an? Wie gut ist unsere betriebliche Ausbildung eigentlich? Wo sehen wir in Sachen Ausbildungsqualität?

Das sind nur einige Fragen, wenn es um die Ausbildungsqualität im Ausbildungsbetrieb geht. Natürlich gibt es viele Möglichkeiten, dies herauszufinden. Heute möchte ich Ihnen eine sehr einfache und schnelle Variante vorstellen:

Schnell-Check: Wie gut ist unsere betriebliche Ausbildung?

Dazu überlegen Sie sich zuerst, welche Bereiche in der Ausbildung Sie untersuchen möchten. Das könnten zum Beispiel folgende Themen sein: Planung der Ausbildung, Ausbildungsmarketing, Azubiauswahl, Azubibindung vor Ausbildungsbeginn, Einstieg in die Ausbildung, Durchführung der Ausbildung, Qualifizierung der ausbildenden Fachkräfte, Ausbildungsende. Sie können sich aber auch auf einen Bereich beschränken und beispielsweise „nur“ die Durchführung der Ausbildung ansehen und dann Themen wie Feedbackgespräche, Wissensvermittlung, Digitalisierung, Praxiseinsätze, Mitmachausbildung usw. betrachten.

Sie entscheiden, mit welchen Bereich es weitergeht. Sind diese festgelegt, zeichnen Sie für den Schnell-Check nun einen Kreis auf ein Blatt Papier und teilen diesen Kreis in so viele Kuchenstücke auf, wie Sie vorher an Bereichen festgelegt haben.

Selbsteinschätzung der Ausbildungsqualität

Der Kreis sollte groß genug sein, so dass Sie nun noch 10 immer größer werdende Ringe einzeichnen. Ring 1 ist der kleinste, Ring 10 der größte Kreis (also von innen nach außen).

Nun sehen Sie sich jeden Bereich für sich an und vergeben 1 bis maximal 10 Punkte, wobei 10 den besten Wert darstellt. Bei diesem Tortenstück markieren Sie dann den entsprechenden Wert mit einem Kreuz. So gehen Sie Ausbildungsbereich für Bereich durch. Am Ende können Sie die Kreuze noch verbinden. Damit sehen Sie auf einem Blick, wo – aus Ihrer Sicht – die Schwächen und auch Stärken liegen.

Beteiligen Sie auch Azubibetreuer und Auszubildende

Wie ich gerade geschrieben habe, ist das natürlich erst einmal Ihre Sicht der Dinge – Ihre Selbsteinschätzung der Ausbildung. Wenn Sie diesen Schnell-Check nun auch die ausbildenden Fachkräfte und zudem Ihre Auszubildenden machen lassen, bekommen Sie sehr schnell einen Überblick über die Ausbildungsqualität in Ihrem Unternehmen. Und schon können Sie starten und sich – soweit notwendig – Verbesserungsmöglichkeiten in den jeweiligen Bereichen überlegen.

Ich wünsche Ihnen viel Erfolg dabei.

Gerne unterstütze und berate ich Sie auch mit einer ausführlichen Analyse Ihrer betrieblichen Ausbildung.

(Bild: Pixabay)