Wissen Sie eigentlich, ob die Übernahmeabteilungen mit der Ausbildung in Ihrem Unternehmen zufrieden sind?

Möglichkeiten des Ausbildungscontrollings gibt es viele. Wenn wir uns das qualitative Controlling ansehen, ist es durchaus ein wichtiger Ansatz, sich einmal anzusehen, was die Übernahmeabteilungen sagen. Dies kann durch ausführliche Gespräche oder schriftliche Befragungen geschehen.

Hier geht es dann darum, eine Rückmeldung über die Qualität der Ausbildung zu erhalten. Bringen die ehemaligen Auszubildenden die fachlichen und sozialen Kompetenzen mit, die in der Abteilung gefordert sind? Oder müssen die Auszubildenden erst einmal in ein Seminar zum Thema Projektmanagement, einen Englisch- oder Elektronikkurs geschickt werden. Dies wären dann Anzeichen, für mögliche Änderungen und Ergänzungen in der betrieblichen Ausbildung, um die Ausbildungsqualität zu erhöhen.

Solch eine Befragung wäre sicher auch ein spannendes Projekt für Ihre Ausbildenden. Ich wäre gespannt auf die Ergebnisse und offen für Anregungen. Sie auch?