Vertrauen ist die Grundlage jeder Beziehung und auch guter Zusammenarbeit im Berufsleben. Wenn wir kein Vertrauen zu unserem Vorgesetzten oder zu Kollegen haben, wird die Zusammenarbeit schwierig.
Vertrauen muss erarbeitet werden
Bei unserem Auszubildenden ist das nicht viel anders und Grundlage für gute Ausbildungsqualität. Die gute Nachricht dabei ist, dass wir uns Vertrauen erarbeiten können. Vertrauen ist keine fixe feststehende Größe. Nein. Und ich finde hier den Gedanken eines „Vertrauenskontos“ sehr schön.
Denn auf ein Bankkonto müssen wir ja auch erst einmal etwas einzahlen, um dann zu einem anderen Zeitpunkt Geld abheben zu können. Wer mit dem Abheben beginnt, bevor er eingezahlt hat, kommt ins Minus. Wenn wir das Plus vorziehen, müssen wir erst einmal mehr Geld einzahlen als wir abheben.
Genauso ist es auch beim Vertrauen. Hier sollten wir unserem Auszubildenden einen Vertrauensvorschuss geben. Das stärkt und begünstigt unsere Beziehung zu ihm.
Wie Sie auf Vertrauenskonto beim Azubi einzahlen können
Hier ein paar Tipps, wie Sie auf das Vertrauenskonto bei Ihrem Auszubildenden einzahlen können:
- Fragen Sie Ihren Auszubildenden nach seiner Meinung zu einer Präsentation von Ihnen.
- Geben Sie ihm vom ersten Praxistag an eine Aufgabe, für die er alleine verantwortlich ist.
- Bitten Sie Ihren Auszubildenden eigene Ideen einzubringen und nehmen Sie diese ernst.
- Fragen Sie Ihren Azubi vor einer wichtigen Entscheidung wie er entscheiden würde oder ob er noch wichtige Punkte für die Entscheidung hat.
- Besprechen Sie gegenseitige Erwartungen gleich am ersten Ausbildungstag im Fachbereich.
- Treffen Sie gemeinsam Vereinbarungen für die Zusammenarbeit.
- Kommen Sie zu Terminen mit Ihrem Auszubildenden genauso pünktlich und vorbereitet, wie Sie dies bei Kundenterminen auch wären.
- Verhalten Sie sich loyal gegenüber Ihrem Auszubildenden.
- Sind Sie in Ihrem Verhalten und Ihren Aussagen verlässlich.
Diese Liste können Sie gerne fortsetzen. Welche Tipps haben Sie noch, um auf das Vertrauen zu Ihrem Auszubildenden zu erhöhen?
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