Zum Ende eines Jahres ist es durchaus sinnvoll sich Ziele für das kommende Jahr zu setzen. Aber wir sollten dabei nicht vergessen,  auch auf das vergangene Jahr zurück zu blicken.

Heute möchte ich Sie dazu ermutigen, einen Rückblick auf das letzte Ausbildungsjahr in Ihrem Betrieb zu werfen. Denken Sie mit Freude und Stolz an Erreichtes.

• Was waren die Highlights?
• Was lief besonders gut? Welche Aktionen kamen gut an?
• Laufen alle Ausbildungsprozesse reibungslos?

Aber auch:

• Was lief nicht so gut?
• Was kann noch verbessert werden?

Was nehmen Sie aus erfolgreichen wie nicht so erfolgreichen Momenten mit?

Schauen wir dann in die Zukunft und betrachten das Ausbildungsjahr 2012:

• Was soll so bleiben?
• Was möchten Sie verändern?

Suchen Sie sich maximal 2-3 Themen, die Sie im nächsten Jahr angehen und umsetzen möchten. Schreiben Sie sich die Ziele auf und lassen Sie sich zum Beispiel monatlich über die entsprechende Funktion in Outlook daran erinnern.

Ich halte Ihnen die Daumen für die Umsetzung!

Ihnen allen wünsche ich eine ruhige Adventswoche, ein fröhliches Weihnachtsfest und einen guten Start in ein neues Ausbildungsjahr!

Ihre
Sabine Bleumortier