Studie Azubi-Recruiting Trends – Bitte mitmachen!
Machen auch Sie bitte mit bei der Azubi-Recruiting Trends Studie 2024, Deutschlands größte doppelperspektivische Studie im Bereich der dualen Ausbildung. Ausbildungsverantwortliche können unter www.testsysteme.de/studie teilnehmen, Auszubildende sowie dual Studierende unter www.ausbildungsstudie.de.
Berufsbildungsvalidierungs- und -digitalisierungsgesetz (BVaDiG)
Anfang Februar hat das Bundeskabinett ein Berufsbildungsvalidierungs- und -digitalisierungsgesetz (BVaDiG) beschlossen, welches zu Änderungen im Berufsbildungsgesetz führen wird. Dieses soll bereits am 1. Januar 2025 in Kraft treten. Hierbei geht es um durchaus spannende Themen wie:
- die "Feststellung und Bescheinigung von individueller beruflicher Handlungsfähigkeit, die einer Berufsausbildung vergleichbar ist",
- mehr digitale Dokumente und Prozesse in der beruflichen Bildung (z.B. Ausbildungsverträge),
- verbindliche Nennung der Berufsschulnote auf dem Abschlusszeugnis der Kammern,
- Rahmenbedingungen für ein mobiles Ausbilden (Ausbilden im Homeoffice) und
- Möglichkeit einer virtuellen Teilnahme an Prüfungen für Prüfende.
Weitere Informationen finden Sie auf den Seiten der DIHK.
Wenn Auszubildende ständig „krank machen“
4 Tipps, wie Ausbilder mit "Krankmachern" unter den Auszubildenden umgehen und welche Maßnahmen sie ergreifen können, gibt es bei AzubiScout.
Best-Practice-Beispiele
- Einen Beitrag wie Ausbilder ihre Auszubildenden bei der Prüfungsvorbereitung unterstützen können, lesen Sie bei AUBI-plus – inklusive eines Best-Practice-Beispiels der Friedhelm Loh Group.
- Es gibt immer mehr Teilzeitausbildungsverträge. Dennoch finde ich, dass das mit 0,5 Prozent aller Ausbildungsverträge in Deutschland noch viel zu wenige Betriebe nutzen. Daher weise ich auf einen Beitrag der IHK-Zeitschrift POSITION hin, der vielleicht Lust macht, auch in Teilzeit auszubilden.
Arbeits- und Ausbildungsverträge mit Minderjährigen
Rechtliche Informationen zu Arbeits- und Ausbildungsverträgen mit Minderjährigen finden Sie auf anwalt.de.
Ist Ihre Ausbildungsvergütung wettbewerbsfähig?
Auf den Seiten des BIBB gibt es eine Gesamtübersicht nach Berufen zu den durchschnittlichen monatlichen tariflichen Ausbildungsvergütungen 2023.
Netzwerk „Unternehmen integrieren Flüchtlinge“
Das Netzwerk "Unternehmen integrieren Flüchtlinge" hilft, wenn es darum geht, Geflüchtete als Auszubildende einzustellen. Mehr dazu im Beitrag der DIHK.
Studien zur jungen Generation
- Die junge Generation findet es gut, „wenn Gewerkschaften an Macht und Einfluss gewinnen“, so eine Umfrage des stern.
- "Arbeitnehmende der Generation Z, die der Meinung sind, dass ihre Arbeit eine "besondere Bedeutung" hat, möchten mit 1,5-mal so hoher Wahrscheinlichkeit noch lange bei ihrem Unternehmen bleiben", so das Ergebnis einer Studie von Great Place To Work Österreich. Für die Azubibindung ist der Sinn also weiter enorm wichtig.
Tipps zur psychologischen Sicherheit
Die junge Generation wünscht sich Sicherheit. Dazu gehört auch die psychologische Sicherheit. Im Beitrag bei Haufe gibt es „Fünf Tipps für psychologische Sicherheit im Arbeitsalltag“, die wunderbar auch für die Ausbildung übertragen werden können.
Mythen rund um die Ausbildung
Wenn Sie mal wieder den Satz hören: "Alle mit Abitur studieren doch sowieso": Die Bertelsmann Stiftung hat hierzu eine Broschüre mit den "Zehn Mythen rund um Ausbildung und Studium" erstellt.
Gewinner Verlosung
Die 5 Bücher „Impulse für wirksame Führung“, die ich im letzten Newsletter verlost habe, haben die Gewinner bereits erhalten. Herzliche Glückwünsche gehen an Rebecca B. aus Enger, Michaela M. aus Böblingen, I. Schwarz aus Siegburg, C. Schmutzler aus Leipzig und P. Frenz aus Mainz.
Veranstaltungshinweise
- 14./19./21. März 2024 (3 Onlinemodule) + optional 12.3.2024 in Hannover: DGFP-Jahrestagung Berufsausbildung 2024
- 24./25. April 2024: wirAUSBILDER ONLINE-KONFERENZ
- 14./15. Mai 2024: 9. Deutsches Ausbildungsforum (AUBI-plus) in Bad Oeynhausen
- 18. Juni 2024: Leando live (BIBB) in Berlin
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