Newsletter für Ausbildende - 📌Ihre Tipps im April 2024

Sehr geehrte Frau Bleumortier,

sind schon wieder zwei Monate vorbei? Nein, keine Angst, so schnell vergeht die Zeit doch wieder nicht.

Aber Sie haben schon recht, dass mein Newsletter eigentlich erst wieder im Mai fällig wäre. In einer agilen Arbeitswelt bin ich nun flexibel und da es zeitlich im Mai bei mir zeitlich eng wird, habe ich mich entschieden, Ihnen so ganz außer der Reihe April-Impulse zu senden. Diese erscheinen auch in Zukunft alle ein bis zwei Monate und sind damit meist noch aktueller für Sie.

Ich wünsche Ihnen viel Freude beim Lesen und einen wunderbaren Frühling.

Viele Grüße
Sabine Bleumortier

Nächste Termine offener Online-Events
für Ausbilder*innen, ausbildende Fachkräfte und Auszubildende

23. April 2024 (9 – 10:30 Uhr): Webinar Motivation von Auszubildenden
23. April 2024 (14 – 15:30 Uhr): Webinar Ausbildungsplan erstellen
28. Mai 2024 (9 – 12:30 Uhr): Azubitraining Erfolgreich Telefonieren
14. Juni 2024 (9 – 12:30 Uhr): Onlinetraining Ausbilden im Homeoffice
25. Juni 2024 (9 – 10:30 Uhr): Webinar Generation Z und Alpha verstehen und begeistern
25. Juni 2024 (14 – 15:30 Uhr): Webinar ChatGPT für Ausbilder*innen 5. Zusatztermin!

Newsletter für Ausbilder*innen - April 2024

Demokratische Werte vermitteln
Sie möchten demokratische Werte auch in der Ausbildung fördern? Machʼ meinen Kumpel nicht an! – für Gleichbehandlung, gegen Rassismus e. V. hat ein Qualifizierungskonzept für Ausbildungsbetriebe dazu herausgebracht. Sie können dieses kostenfrei herunterladen.

Modernisierte Ausbildungsverordnungen
Neben den Feinoptiker*innen und Umwelttechnolog*innen gilt ab 1. August 2024 auch eine neue Ausbildungsverordnung für Industriekaufleute. Hier wird eine gestreckte Abschlussprüfung eingeführt und die Inhalte wurden aktualisiert.

Eltern als Zielgruppe im Azubimarketing
Wie Ausbilder auch die Eltern mit ins Boot holen, erfahren Sie in der gleichnamigen Publikation "Eltern ins Boot holen!" von SCHULEWIRTSCHAFT Deutschland, die viele Checklisten und Praxisbeispiele enthält. Sehr empfehlenswert.

Leitfaden für Girls’Day / Boys'Day
Am 25. April steht wieder der Girls‘Day / Boys'Day an. Hier gibt es auf den offiziellen Seiten einen Leitfaden für Unternehmen mit vielen Checklisten und Tipps für eine erfolgreiche Durchführung.

Studien zur jungen Generation
- Was wünscht sich die Generation Z von ihren Vorgesetzten? Prof. Anja Lüthy beantwortet diese Frage im Business Insider anhand einer Studie, die ihre Studierenden der Technischen Hochschule Brandenburg durchgeführt haben.
- Und was hält junge Menschen vom Schritt in die Ausbildung ab? Im Auftrag der JOBLINGE wurde eine Studie zur Lage dieser jungen Menschen ohne berufliche Bildung durchgeführt. Die Ergebnisse sind durchaus interessant.
- Ein ausführlicher Beitrag zur Generation Alpha findet sich auf den Seiten von hokify.

Ausbildungsmessen zeitgemäß?
Sind Ausbildungsmessen noch zeitgemäß? Der Frage geht ein Beitrag auf ausbildung.de nach und bezieht sich auf Ergebnisse der Startklar Schülerstudie.

Veranstaltungshinweise
- 24./25. April 2024: wirAUSBILDER ONLINE-KONFERENZ
- 14./15. Mai 2024: 9. Deutsches Ausbildungsforum (AUBI-plus) in Bad Oeynhausen
- 18. Juni 2024: Leando live (BIBB) in Berlin
- 4./5. November 2024: Deutscher Ausbildungsleitungskongress (FLEET Education Events GmbH) in Düsseldorf

In eigener Sache

Blog
Im neuen Blog erhalten Ausbildungsverantwortliche 9 Impulse, wie diese ihre neuen Auszubildenden noch vor Ausbildungsbeginn an ihren Betrieb binden und begeistern können.

Offene Onlinetrainings
Zu den eigenen offenen Angeboten
Alle Themen können natürlich auch als Inhousetraining durchgeführt werden.

P.S. Wenn ich im Newsletter auf Veranstaltungen, Dienstleistungen oder Produkte hinweise, geschieht dies aus eigener Initiative, weil ich diese Angebote für Ausbildende interessant finde. Ich erhalte dafür keine Vergütung. Es sind keine Affiliatelinks.

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